Κατώτατος μισθός: Ποιοι βγαίνουν κερδισμένοι από την αύξηση – Πόσα θα παίρνουν

Αυξήσεις στους μισθούς για εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα και δημόσιους υπαλλήλους έρχονται το 2027, την ώρα που ο Κυριάκος Μητσοτάκης προανήγγειλε ότι ο κατώτατος μισθός θα ξεπεράσει τα 950 ευρώ πριν τις εκλογές.

Η αύξηση αναμένεται να εφαρμοστεί από τον Απρίλιο του 2027 και να επηρεάσει άμεσα περίπου 550.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Η επίδραση, ωστόσο, είναι ευρύτερη, καθώς η αναπροσαρμογή συνδέεται και με τις αποδοχές στο Δημόσιο, τις τριετίες αλλά και σειρά επιδομάτων. Συνολικά, περισσότεροι από 1,3 εκατομμύρια εργαζόμενοι αναμένεται να επηρεαστούν άμεσα ή έμμεσα.

Οι τελικές αποφάσεις για το ύψος του νέου κατώτατου μισθού αναμένεται να ληφθούν τον Μάρτιο του 2027, μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους.

Μητσοτάκης: «Πριν τις εκλογές θα έχει ξεπεράσει τα 950 ευρώ»

Ο πρωθυπουργός Κυριάκος Μητσοτάκης έθεσε πλέον τον πήχη πάνω από τα 950 ευρώ, μεταβάλλοντας τα δεδομένα για τα σενάρια της επόμενης αύξησης.

«Στόχος της κυβέρνησης είναι η συνολική ευημερία της οικονομίας να φτάσει σε κάθε πολίτη, σε κάθε γωνιά της χώρας. Ήμασταν συνεπείς στο προεκλογικό μας πρόγραμμα. Σας είπα τότε ότι θέλω ο κατώτατος μισθός να φτάσει τα 950 ευρώ. Τώρα σας λέω μετά βεβαιότητας ότι πριν τις εκλογές θα έχει ξεπεράσει τα 950 ο κατώτατος μισθός», τόνισε ο Πρωθυπουργός.

Έτσι, τα 950 ευρώ αποτελούν πλέον το σημείο αναφοράς για τη νέα αύξηση, ενώ τα σενάρια που εξετάζονται φτάνουν ακόμη και στο επίπεδο των 1.000 ευρώ μεικτά.

Ποιοι είναι οι άμεσα ωφελούμενοι

Ο κατώτατος μισθός ανέρχεται σήμερα στα 920 ευρώ μεικτά και η νέα αύξηση θα επηρεάσει άμεσα περίπου 550.000 εργαζομένους του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό. Παράλληλα, η αναπροσαρμογή έχει ευρύτερες επιπτώσεις στις αποδοχές και σε παροχές που συνδέονται με τον κατώτατο.

Οι βασικές κατηγορίες είναι:

• εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό
• δημόσιοι υπάλληλοι, μέσω της οριζόντιας προσαρμογής των αποδοχών
• εργαζόμενοι που λαμβάνουν προσαυξήσεις λόγω τριετιών
• δικαιούχοι επιδομάτων που συνδέονται με τον κατώτατο μισθό

Στις παροχές που επηρεάζονται περιλαμβάνονται, μεταξύ άλλων, επιδόματα ανεργίας και μητρότητας.

Το σενάριο των 970 ευρώ – Τι γίνεται με τις τριετίες

Ένα από τα σενάρια που χρησιμοποιούνται για να αποτυπωθεί η επίδραση της αύξησης προβλέπει κατώτατο μισθό 970 ευρώ μεικτά.

Με βάση αυτό το ενδεικτικό σενάριο, οι αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:

Έτσι, εργαζόμενος που σήμερα λαμβάνει 920 ευρώ και έχει μία τριετία, στο συγκεκριμένο σενάριο θα μπορούσε να φτάσει τα 1.062 ευρώ μεικτά. Με δύο τριετίες οι αποδοχές θα διαμορφώνονταν στα 1.154 ευρώ, ενώ με τρεις τριετίες θα έφταναν τα 1.246 ευρώ μεικτά.

Πρόκειται για ενδεικτικούς υπολογισμούς και όχι για την τελική απόφαση σχετικά με το ύψος του κατώτατου μισθού.

Από τα 920 στα 1.000 ευρώ – Πόσα μένουν καθαρά

Η αύξηση του μεικτού μισθού έχει άμεση επίδραση και στις καθαρές αποδοχές. Με τα σημερινά δεδομένα, τα 920 ευρώ μεικτά αντιστοιχούν περίπου σε 772 ευρώ καθαρά για εργαζόμενο πλήρους απασχόλησης.

Στα διαφορετικά σενάρια αύξησης, οι ενδεικτικές καθαρές αποδοχές διαμορφώνονται ως εξής:

Οι τελικές καθαρές αποδοχές θα εξαρτηθούν από το φορολογικό και ασφαλιστικό καθεστώς που θα ισχύει το 2027.

Μάρκοπουλος: «Τετραψήφια νούμερα»

Η κυβερνητική στόχευση για την πορεία των μισθών δεν περιορίζεται στην επόμενη αύξηση του κατώτατου μισθού.

Ο υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Δημήτρης Μάρκοπουλος έδωσε το στίγμα της κατεύθυνσης που θέλει να ακολουθήσει η κυβέρνηση, τονίζοντας «είναι σαφές ότι όσο βελτιώνεται η οικονομία και έχουμε την ανάπτυξη που έχουμε, θα υπάρξει κοινωνικό μέρισμα. Επομένως είναι σαφές ότι θα πρέπει να προδιαγραφεί μια πορεία προς δυτικοευρωπαϊκού χαρακτήρα μισθούς, και τι σημαίνει δυτικοευρωπαϊκού χαρακτήρα μισθούς; Τετραψήφια νούμερα».

Η συγκεκριμένη αναφορά ενισχύει τα σενάρια για κατώτατο μισθό που θα προσεγγίσει ή θα ξεπεράσει τα 1.000 ευρώ τα επόμενα χρόνια.

Η αύξηση των αποδοχών αποτελεί ζητούμενο για τους εργαζομένους, ωστόσο οι εκπρόσωποι των επιχειρήσεων επισημαίνουν ότι το πρόσθετο μισθολογικό κόστος δεν μπορεί να επιβαρύνει αποκλειστικά τις επιχειρήσεις.

Στο πλαίσιο αυτό, ζητούνται παρεμβάσεις που θα περιορίζουν το συνολικό κόστος λειτουργίας, κυρίως μέσω της φορολογίας και των ασφαλιστικών εισφορών.

Χατζηθεοδοσίου: «Η αύξηση του εισοδήματος είναι πολύ σημαντική»

Ο πρόεδρος του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών Γιάννης Χατζηθεοδοσίου υπογραμμίζει ότι η ενίσχυση των μισθών μπορεί να έχει θετική επίδραση και στην αγορά, καθώς οι εργαζόμενοι είναι ταυτόχρονα και καταναλωτές.

«Οι εργαζόμενοι είναι και οι καταναλωτές, άρα η αύξηση του εισοδήματός τους είναι για μας πολύ σημαντική». Παράλληλα, ζητά μέτρα για τη μείωση των επιβαρύνσεων των επιχειρήσεων, όπως η μείωση ή κατάργηση της προκαταβολής φόρου και η κατάργηση των τεκμηρίων.

Κορκίδης: «Τα 950 είναι ο στόχος»

Από την πλευρά του, ο πρόεδρος του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς Βασίλης Κορκίδης θέτει ως βασικό ορόσημο τα 950 ευρώ, ενώ αναφέρεται και στη σύνδεση του κατώτατου μισθού με το τεκμαρτό εισόδημα.

«Σαφέστατα τα 950 είναι ο στόχος και ο μέσος μισθός είναι τα 1.500, με μια διαφορά. Να πάψει να συνδέεται ο μισθός, ο κατώτατος μισθός με το τεκμαρτό εισόδημα».

Τι αναμένεται στη ΔΕΘ

Η Διεθνής Έκθεση Θεσσαλονίκης αποτελεί το επόμενο σημαντικό ορόσημο για τις κυβερνητικές ανακοινώσεις σχετικά με την οικονομία. Στο επίκεντρο αναμένεται να βρεθούν παρεμβάσεις που θα περιορίζουν το κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων και θα δημιουργούν μεγαλύτερο περιθώριο για αυξήσεις μισθών.

Η στόχευση είναι διπλή: αφενός να ενισχυθεί το διαθέσιμο εισόδημα των εργαζομένων και αφετέρου να περιοριστεί το κόστος για τους εργοδότες.

Ένα από τα σενάρια που εξετάζονται αφορά τη μείωση της προκαταβολής φόρου για τις επιχειρήσεις. Εφόσον ενταχθεί τελικά στο πακέτο μέτρων, η παρέμβαση θα μπορούσε να περιορίσει το φορολογικό βάρος των επιχειρήσεων και να λειτουργήσει ως αντιστάθμισμα στην αύξηση του μισθολογικού κόστους.

Μείωση εργοδοτικών εισφορών

Παράλληλα, έχει δρομολογηθεί περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών. Το ζητούμενο είναι εάν η παρέμβαση θα περιοριστεί στο 0,5% ή εάν τελικά αποφασιστεί μεγαλύτερη μείωση.

Μια μεγαλύτερη μείωση του μη μισθολογικού κόστους θα μπορούσε να λειτουργήσει ως αντίβαρο στην αύξηση των μεικτών αποδοχών.

Τέλος επιτηδεύματος

Για τα φυσικά πρόσωπα το τέλος επιτηδεύματος έχει ήδη καταργηθεί, ενώ παραμένει το ζήτημα των νομικών προσώπων που εξακολουθούν να επιβαρύνονται.

Εφόσον αποφασιστεί η κατάργησή του και για τις επιχειρήσεις αυτές, το όφελος θα μπορούσε να φτάσει τουλάχιστον τα 1.000 ευρώ ανά επιχείρηση.

Χρηματοδότηση με ευνοϊκούς όρους

Στο ευρύτερο πακέτο εξετάζονται και λύσεις χρηματοδότησης με ευνοϊκότερους όρους.

Μια τέτοια παρέμβαση δεν συνεπάγεται απαραίτητα άμεση δημοσιονομική επιβάρυνση, μπορεί όμως να δώσει μεγαλύτερη πρόσβαση σε χρηματοδότηση σε επιχειρήσεις που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στον τραπεζικό δανεισμό.

Πάνω από 800 ευρώ καθαρά – Τι αλλάζει για τους νεότερους

Με βάση τα σενάρια που έχουν παρουσιαστεί, ιδιαίτερο ενδιαφέρον έχει η εξέλιξη των καθαρών αποδοχών.

Με την αύξηση του κατώτατου μισθού, οι καθαρές αποδοχές εργαζομένων πλήρους απασχόλησης αναμένεται να περάσουν το όριο των 800 ευρώ, ανάλογα με το τελικό ύψος του μεικτού μισθού και τα φορολογικά δεδομένα.

Παράλληλα, οι εργαζόμενοι κάτω των 25 ετών αναμένεται να έχουν μεγαλύτερη ενίσχυση των καθαρών αποδοχών τους σε σχέση με μεγαλύτερες ηλικιακές ομάδες, στο πλαίσιο των φορολογικών αλλαγών που έχουν σχεδιαστεί.

Το 2027 η τελευταία απόφαση του υπουργικού συμβουλίου

Το 2027 αποτελεί κομβικό έτος και για τον τρόπο καθορισμού του κατώτατου μισθού. Θα είναι η τελευταία χρονιά κατά την οποία η αναπροσαρμογή θα αποφασιστεί με τη σημερινή διαδικασία από το υπουργικό συμβούλιο.

Από το 2028 αλλάζει ο μηχανισμός υπολογισμού καθώς η αναπροσαρμογή θα συνδέεται με αντικειμενικούς οικονομικούς δείκτες, μεταξύ των οποίων η πορεία του πληθωρισμού και η παραγωγικότητα της εργασίας. Με τον νέο μηχανισμό, η εξέλιξη του κατώτατου μισθού θα συνδέεται περισσότερο με την πορεία της οικονομίας και συγκεκριμένους οικονομικούς δείκτες.

Πηγή: alfavita.gr